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人才招聘

  人才理念
  公司評價、選擇、使用人才的基本標準為“人才為先、德育為重、培養(yǎng)為主 、和諧為贏”。
  人才是寶貴的資源,公司堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念。
  薪酬福利
  公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,通過有效的薪酬管理,保持對外、對內(nèi)、對個人公平。
  公司主要依據(jù)員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進其財”。
  職業(yè)通道
  公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道,員工可以根據(jù)自己的能力、興趣、發(fā)展情況來規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道;
  愿意沉淀在某一專業(yè)(研發(fā)、實施、市場、銷售、咨詢)等領域的。則可發(fā)展成為該專業(yè)領域的專業(yè)人才,走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
  近期在招崗位
  營銷策劃(網(wǎng)絡運營)1人  月薪:面議
  營銷策劃經(jīng)理1人          月薪:面議
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